Професорите от Тексаския университет изискват отмяна на съкращенията на работни места от затворената инициатива DEI

Остин, Тексас (AP) — Група професори упорстват Тексаският университет да анулира курса на съкращения на работни места тази седмица, свързани със затварянето на многообразие, стратегия за равнопоставеност и включване, наранена от една от най-широките забрани в нацията за сходни начинания. Длъжностни лица в университета с 52 000 студенти, един от най-големите колежански кампуси в Съединени американски щати, не са споделили какъв брой работни места са били отстранени. Президентът на университета Джей Харцел сподели на кампуса в писмо тази седмица, че ще бъдат подхванати спомагателни ограничения за съблюдаване на новия закон на страната. Той сподели, че университетът възнамерява да закрие отдела си за кампуса и ангажираността на общността, в който се обитават стратегии, които подкрепят образованието на студентите и построяването на общността.

Съобщението на Hartzell също по този начин споделя, че асоциираните и помощник-деканите, които са се фокусирали върху самодейностите на DEI, ще се върнат на своите работни места на цялостно работно време във факултета и позициите на личния състав, който ги е подкрепял, повече няма да бъдат финансирани.

Главата на учебното заведение на Американската асоциация на университетските преподаватели е пресметнала, че 60 души с функции на DEI в кампуса са били освободени, само че не е споделил по какъв начин се е стигнало до този брой. В писмо, изпратено в четвъртък, групата твърди, че съкращенията нарушават правата на чиновниците на академична независимост, обективен развой и независимост на изложение. Той също по този начин подлага на критика това, което назова липса на бистрота за това по какъв начин се вземат решения и за какво приносът на факултетния съвет не е бил взет под внимание.

„ Въпреки че явно не са желанието, сходни дейности могат да доведат до загуба на доверие и чувство за непочтеност “, се споделя в писмото.

Промените идват, защото държавните университети в Тексас бяха принудени да създадат бързи промени, с цел да се съобразят с нов закон, признат предходната година от следената от републиканците държавна палата. Известен като Законопроект 17 на Сената, това е една от най-строгите забрани, признати върху начинания за разнообразие, равнопоставеност и приобщаване, и влезе в действие на 1 януари.

Училищните чиновници не дадоха отговор неотложно на искане за коментар в петък. Тази седмица университетът отхвърли да отговори на въпроси какъв брой преподаватели или чиновници са били наранени от съкращенията.

Новите закони на Тексас се ползват за повече от 30 обществени институции в щата, които обслужват над 600 000 студенти във висшето обучение. Той не разрешава на университетите да въздействат върху практиките за наемане с позитивни дейности и други подходи, които вземат поради расата, пола или етническата принадлежност на претендентите. Той също по този начин не разрешава насърчаването на „ диференцирано “ или „ преференциално “ отнасяне или това, което назова „ специфични “ изгоди за хора въз основа на тези категории и не разрешава образование и действия, провеждани „ по отношение на раса, цвят на кожата, етническа принадлежност, полова еднаквост или полова ориентировка “.

Поне пет други страни към този момент са приели личните си забрани. Тази година републиканските законодатели в над дузина други щати преследват разнообразни ограничавания върху самодейностите за разнообразие, проблем, който някои се надяват да активизира техните гласоподаватели през тази изборна година. Законодателството се концентрира най-много върху висшето обучение, макар че някои също по този начин лимитират напъните на DEI в учебни заведения K-12, държавно ръководство, договаряне и пенсионни вложения.

Ходът на водачите на Тексаския университет да закрият отдела за ангажиране на общността в кампуса пристигна дни откакто републиканският щатски сенатор Брандън Крейтън, който е създател на законопроекта, изпрати писма до регентите на голям брой публични академични системи, предложения ги да свидетелстват пред държавните законодатели по отношение на измененията, направени за привеждане в сходство с новия закон.

Крейтън също предизвести, че елементарното преименуване на стратегии няма да се смята за сходство и повтори, че неспазването може да докара до загуба на финансиране на учебните заведения.